Visie op opleiden
Financiële instellingen waarschuwen in reclames voor hun beleggingsproducten met de alom bekende zin: “In het verleden behaalde resultaten bieden geen garanties voor de toekomst.” Als het om het opleiden van medewerkers gaat is het tegenovergestelde waar. Althans, dat is onze visie. Het geldt ook voor iedereen; van schoonmaker, glazenwasser, objectleider tot directeur. Het geeft medewerkers meer kennis, vaardigheden én een frisse blik.
Bij het opleiden van onze schoonmaakmedewerkers geeft het zelfs dubbel rendement. Allereerst zijn medewerkers trots op zichzelf om, na een vaak zenuwslopend examen, een echt diploma te halen. Dan gaat de borst vooruit en de kin omhoog. Bovendien ziet u het in positieve zin terug in de schoonmaakkwaliteit van uw gebouw.
Resultaten in 2015: de top van Nederland
Hoe 2015 is verlopen op opleidingsgebied hebben we inzichtelijk gemaakt met onderstaande infographic. Het laat zien wat onze medewerkers ondernomen hebben om zich verder te ontwikkelen; van Hospitality en gastvrijheidstraining tot de Basisopleiding Schoonmaken.
In de afgelopen vijf jaar heeft ons opleidingsbeleid er voor gezorgd dat Beercoo behoort tot de TOP 25 van grootste schoonmaakopleiders van Nederland. Om dit in perspectief te plaatsen: volgens het CBS telde Nederland ruim 8000 actieve schoonmaakbedrijven in 2015. In het eerdere artikel “Grootste schoonmaakopleider regio Rijnmond & Haaglanden” leest u meer over dit onderwerp.
