Schoonmaak voor hotels met een SMILE
Een schoonmaakbedrijf voor hotels
Een hotel is meer dan een gebouw met kamers. Het is een totaalbeleving. Gasten moeten zich welkom en verzorgd voelen in elke ruimte: van lobby tot kamer en van sanitaire voorzieningen tot wellness. In de hotellerie bepalen hygiëne en housekeeping direct de gastbeleving, de reviewscore en uiteindelijk de bezetting en omzet. Wij zorgen voor een next-level hotel beleving door hotel kamers en algemene ruimtes uiterst schoon te maken én te houden.
De schoonmaakpartner voor het schoonmaken van hotels
Wanneer je de schoonmaak van jouw hotel wilt uitbesteden, wil je een hotel schoonmaakbedrijf dat hospitality écht begrijpt. Beercoo is gespecialiseerd in professionele hotelschoonmaak en housekeeping services, met teams die werken vanuit gastvrijheid, precisie en operationele kwaliteit. Oftewel: beleven met een SMILE!
Specialistische hotelteams met ervaring
Flexibele inzet: ook in piekuren en seizoenen
Altijd 24/7 back-up voor noodgevallen door onze hotel schoonmakers
Onder onze schoonmaakdiensten voor hotels vallen onder andere...
Wij werken binnen de hotel schoonmaak resultaatgericht, met zichtbare kwaliteitsbewaking en een hospitality-mentaliteit: vriendelijk contact met gasten, proactieve houding en constant oog voor verbeteringen.
- Dagelijkse kamerreiniging & turn-down service
- Publieke ruimten, lobby’s, restaurants en sanitaire voorzieningen
- Schoonmaak van conferentiezalen en back-office ruimtes
- Periodiek vloeronderhoud en glasbewassing
- Linnenlogistiek en voorraadbeheer
- Rapporteren en doorgeven van technische meldingen
Uitbesteden schoonmaak en housekeeping voor hotels
Het uitbesteden van schoonmaak en housekeeping aan Beercoo betekent zekerheid, continuïteit en kwaliteit. Wij nemen de volledige organisatie uit handen: van planning en personeelsinzet tot kwaliteitscontroles en rapportages. Met één vast aanspreekpunt en professionele aansturing op de werkvloer borgen wij dagelijkse netheid en gastbeleving.
Ook voor restaurants en andere horecazaken staan wij voor jou klaar.
Waar jij als general manager een SMILE van krijgt
Wij garanderen top kwaliteit door de inzet van…
Duurzaamheid en CO₂-reductie binnen hotelschoonmaak
Duurzaam schoonmaakbedrijf voor hotels
Duurzaamheid is voor hoteleigenaren een strategische keuze: CO₂-reductie, compliance, lagere kosten en waardebehoud. Beercoo levert meetbare impact met duurzame schoonmaakoplossingen en heldere ESG-rapportages.
Wij werken voor het schoonmaken van een hotelkamer(s) en algemene ruimten onder andere met bio-based afvalzakken, bamboe hygiënepapier, eco-gecertificeerde middelen en slimme dosering, wat leidt tot minder verspilling, lagere CO₂-uitstoot en efficiëntere hoteloperaties. Daarnaast recyclen wij al onze schoonmaakkarren in de hotelbranche.
Meer weten? Lees hier ons MVO-beleid.
Op zoek naar een professionele housekeeping partner voor jouw hotel?
Wij werken voor hotels die streven naar uitmuntendheid, gastgerichte teams en hoogwaardige uitstraling. Van city-hotels tot 4- & 5-sterren locaties. Wij garanderen een schone en fijne gastenbeleving.

Klanten uit de hotelsector delen hun SMILE!
Zo helpen wij (boutique) hotel- en hotelketens echt vooruit.
Score van 9.6 (212 reviews)
Onze actieve gebieden
Hoewel wij landelijk opereren, zijn wij met name actief in de vijf grote steden van Nederland – Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven – Ons uitgebreide netwerk stelt ons in staat om snel en efficiënt in te spelen op de specifieke behoeften van hotels in deze regio’s.
Klaar om jouw hotel vooruit te helpen?
Ontvang een prijs op maat of plan direct een adviesgesprek met onze specialisten over hotel schoonmaak.
Contact met ons opnemen? Da's leuk!
Meer weten over hotel schoonmaak? Samen kijken jullie hoe je het maximale uit jouw hotel(keten) haalt.
Veelgestelde vragen facilitaire schoonmaakdiensten hotels
Is er één centraal aanspreekpunt voor alle locaties?
Ja, de Business Unit Manager Hotels fungeert als uw Single Point of Contact (SPOC) voor contractuele en strategische zaken. Voor de maandelijkse operationele voortgang op locatie is de Rayonmanager het vaste aanspreekpunt voor uw lokale hotelmanagers.
Hoe gaan jullie om met de overname van personeel (Wet overgang van onderneming)?
Dit is een kerncompetentie van ons HR-team. We starten het proces gemiddeld 8 weken voor de ingangsdatum. We voeren individuele gesprekken met alle overgaande medewerkers om hen kennis te laten maken met de Beercoo-cultuur en de SMILE-filosofie, wat de onrust bij een leverancierswissel minimaliseert.
Kunnen wij per locatie afwijkende Service Levels (SLA’s) afspreken
Ja. Hoewel we streven naar uniformiteit in processen, begrijpen we dat een flagship-store of een luxe-vestiging andere accenten vereist dan een budget-locatie. In de aanbestedingsfase leggen we deze nuances vast in de KPI-matrix per type locatie.
Hoe borgen jullie de continuïteit als er op meerdere locaties tegelijk personeelstekorten zijn?
Door onze schaal kunnen we personeel tussen locaties uitwisselen (poolvorming). Daarnaast hebben we per regio centrale afspraken met uitzendpartners, waardoor we niet afhankelijk zijn van één lokale bron. Onze recruiters werken met regiospecifieke campagnes om de vijver van talent continu te vullen.
Wat leveren jullie op het gebied van duurzaamheid?
Onze processen zijn ISO 14001 gecertificeerd. Door het gebruik van bio-based afvalzakken, microvezeltechnieken (minder waterverbruik) en doseersystemen voor Ecolabel-middelen dragen wij direct bij aan de duurzaamheidspunten van jouw hotel. Bekijk hier al onze certificeringen voor de minimalisering van jouw ecologische-voetafdruk. Bekijk hier ons MVO-beleid.
Welke rol speelt technologie in jullie dienstverlening?
Technologie zorgt voor transparantie. Via ons digitale Klantportaal heb je real-time inzicht in kwaliteitschecks en managementrapportages. Daarnaast gebruiken we de AFAS Pocket App voor directe communicatie met onze medewerkers en het meten van hun werkgeluk.
Hoe waarborgen jullie de kwaliteit in een hotel met 7-daagse operatie?
Voor grote hotels hanteren we een duo-structuur van housekeeping managers. Dit betekent dat er altijd een vast aanspreekpunt op locatie is, ook in de weekenden en tijdens vakanties. Zij sturen de supervisors en checkers aan die elke kamer controleren voor oplevering.
Hoe garanderen jullie voldoende personeel bij een hoge bezettingsgraad?
Wij werken met een hybride wervingsstrategie. Wij hebben een inhouse recruitmentteam bestaande uit vakgeschoolde professionals. Met meer dan 1000 mensen in dienst weten wij hoe we snel moeten op- en afschalen.
Kennis uit de hotelbranche
Voedselveiligheid in de Horeca: Waarom HACCP en professionele schoonmaak hand in hand gaan